据财经 腾讯、京东一直都有末位淘汰10%制度，但此前未曾真正实施。一直到最近大半年内开始真正落实，腾讯是在去年11月腾讯20周年会议上刘炽平强调后开始，京东是在今年2月集团开年大会上刘强东强调后开始落实。

京东淘汰末位10%高管和腾讯优化10%管理干部一样，都使用360度考核作为重要考核标准。其中，京东的360度考核每季度一次，一年考核四次，腾讯每年一度进行一次360度能力评估。

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