1月21日，震惊文化创始人兼CEO樊不凡在2018新榜大会上，分享了“不凡的进化之路”。樊不凡出身军人家庭，曾就职于中信集团。2012年创办震惊文化，定位短内容生产平台，专注于短内容产品研发、生产以及IP经营。公司于2014年获得创新工场A轮融资，2016年获SIG B轮融资。

分享嘉宾：

震惊文化创始人兼CEO樊不凡

以下为樊不凡演讲实录：

进化起源：制造快乐

大家好，这是徐达内第三次邀请我参加新榜大会。2012年，创业前，女孩都喜欢有钱的大叔，所以我就跟徐达内一样剃了光头，开始创业。如今创业小有成就时，我变成大叔，女孩又喜欢小鲜肉了，造物弄人。

从2012年到现在，我们公司从5个人，发展到100多人，总结三点：

第一是快乐工作法，震惊的企业文化“我们是制造快乐的一群人”，让员工感到快乐，才会产出让用户感到快乐的内容；

第二是归属感，公司文化氛围好，人际关系简单，人人平等、鼓励独立思考和自由辩论；

第三，财散人聚。有完善的合伙人激励制度，给每一个有想法有能力的年轻人提供机会，帮助其成长并获得成功，没有限制。

合适的时机，做正确的事

2010年，微博刚崛起的时候，我就建立了@当时我就震惊了，发展至今微博共有2700万粉丝；

2013年，微信公众平台成立，我们建立“唐唐频道”微信订阅号，现在粉丝近千万；

2017年，抖音为代表的UGC短视频平台爆发，“猪小屁”虚拟形象IP上线，运营1个半月，收割抖音100万粉丝，目前全网粉丝突破1000万。

猪小屁-C哩C哩舞

如今，震惊文化内容多元化发展，拥有超过30档原创短内容品牌，覆盖娱乐、时尚、生活等领域，拥有1.9亿年轻用户，旗下短内容矩阵日均流量2亿以上。

 茗喆沙画记录“震惊文化”

进化背后 ：好奇心驱动

第一，源于对新鲜事物永保好奇心与敏锐度。 

第二是批判性思维。人云亦云的人一定不要去创业。O2O、VR、小程序、区块链……这几年出现了很多风口，在2017年初，小程序兴起时，我就发过一条朋友圈：

“今天满屏尽是小程序，此情此景，让我不禁想起了小时候爷爷跟我说过的一句话：打仗发起冲锋的时候，往往冲在最前面的那一波，都会阵亡！”

在风口来临时，先冷静思考，是否已到起风的最佳时机。

第三是用户洞察。追女孩，屡试不爽的一个技巧就是，相处的前一个月，在心里想着你是她爸爸，而不是要展示你多么强大。自以为是和了解用户心理是两码事，做产品也如此。 

震惊文化的多元化内容发展，就是基于对年轻用户需求的洞察。

1. 拒绝佛系，90后的正确打开方式。在90后被调侃进入中年危机时，天生自我，爱表达、爱社交的90后，习惯为自我发声，为兴趣发声。

2. 自我表达，95后移动社交活跃族群。他们更社交化，有自己的族群、自己的语言，玩抖音、爱炫技。谁说95后难搞，你只是没有做到：好内容、准用户、深互动、快行动

3. 拥抱未来，00后的个性化发展之路。与90、95后不同，00更注重自我价值的实现和发声，更加个性化，追逐新鲜事物。

未来：年轻人喜欢的短内容生产平台

短内容，是年轻人在移动互联网最喜欢的内容呈现形式。短内容易于用户碎片化阅读、更容易占领用户碎片化时间，更易分享传播。震惊的产品矩阵将更加规模化发展，并实现可持续变现。

内容创业百花齐放，平台百家争鸣。好比春秋战国时代，微博像儒家，希望把大家的流量集中起来；微信像道家，无为而治、不与民争；今日头条像法家，全面出击，一统内容天下。

移动互联网时代，人人都有手机，手机里可用各种内容创作平台，如微博，微信、B站、抖音等来让你施展才华，所以不存在怀才不遇的人，如果自认为怀才不遇，只有三种可能：

第一，没找准发挥自己优势的定位；

第二，还不够100%的用心和努力；

第三，根本就没才。

最后，感谢微博让咱开启内容创业，感谢微信扩大内容生态，感谢头条围魏救赵。祝福所有内容创业者，2018年都能迭代进化，谢谢。

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