Meta AI人才动荡， 上亿美元为何留不住人？

「晚点聊」播客丨Meta AI 人才动荡，上亿美元为何留不住人？

【「晚点聊」播客丨#MetaAI人才动荡#，上亿美元为何留不住人？】2025 年 6 月，Meta 以 143 亿美元收购 Scale AI 49% 股权，招募 28 岁的 Scale AI 创始人亚历山大·王（Alexander Wang）；这之后，Meta 天价招募顶尖 AI 研究员，开出了最高 4 年 3 亿美元惊人薪资。 这些新血液和 Meta 原本的部分 AI 团队在 6 月底正式组成 Meta “超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs，MSL），由亚历山大·王和前 GitHub CEO 奈特·弗里德曼（Nat Friedman）共同担任负责人。 就在大家期待 Meta 一雪 Llama 4 的失利时，9 月，Meta AI 团队离职潮爆发：既有已在 Meta 工作了 12 年、参与 PyTorch 构建的 Bert Maher（加入了 Anthropic）等老员工离开；也有两位加入不足 2 个月的 OpenAI 研究员又重返 OpenAI（Avi Verma 和 Ethan Knight）。 本期节目，我们邀请了 Pokee AI 创始人朱哲清（Bill Zhu），他曾在 Meta 工作 7 年多，担任 Meta “应用强化学习” 部门的负责人，去年 10 月开始创业，做以强化学习为内核的 Agent。 Pokee AI 在今年 7 月完成了 1200 万美元的种子轮融资，前不久被美国知名科技投资机构 a16z 列入智能体工作流的标杆企业目录。 朱哲清分享了他观察到的/硅谷顶尖 AI 人才的流动趋势，Meta、Google、OpenAI、Anthropic 等美国核心 AI 公司的组织特点，和由此延伸的业务策略；以及，作为一个 AI 创始人，如何在今天打造原生于 AI（AI-Native） 的新组织。#Meta为何留不住人# http://t.cn/AX7hgFyh

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#AI人才到底有多吃香#【MetaAI人才动荡，上亿美元为何留不住人？】#AI抢人哪家强#2025 年 6 月，Meta 以 143 亿美元收购 Scale AI 49% 股权，招募 28 岁的 Scale AI 创始人亚历山大·王（Alexander Wang）；这之后，Meta 天价招募顶尖 AI 研究员，开出了最高 4 年 3 亿美元惊人薪资。（晚点）#皖K888888被查系AI合成#http://t.cn/AX7hgFyh