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“闽商”——中国商业联合会副会长黄如论。人物名片：黄如论，连江县马鼻人，旅菲华侨，高级工程师。现任世纪金源集团董事局主席、中国商业联合会副会长，中国侨商会常副会长、中国侨联常委、中国人民大学董事会、中国机构编织管理研究会副会长、重庆市华商会副会长、云南省人民政府顾问、福建省政协常委、四川省海外交流协会名誉会长。其着有管理文集《为人处世与企业管理》，书法集《黄如论书法集》。公司名片：世纪金源集团是一家综合性的跨行业国际集团，当前在中国大陆已投资2000多亿元人民币，缴纳各项税费达300亿元人民币，捐资公益事业达33.7亿元人民币，稳居中国企业500强和服务行业100强，2009年集团的房地产行业超越万科成为销售面积第一名。世纪金源集团是着名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团。集团拥有“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、矿业开发和物业管理”六大支柱产业，当前在中国大陆已投资1200多亿元人民币，开发各类商品房2800万平方米，缴纳各项税费已达100亿元人民币，捐资公益事业35亿元人民币。集团属下拥有北京、云南、重庆、福建、湖南、贵州、安徽、宁波及江苏九个区域集团，两个行业集团，其中包括70多家子公司，16家五星级大饭店，6家Shopping Mall，投资地域遍及海内外各地。集团现有员工2万多名，英才荟萃，实力雄厚。诚信乃创业之本，育人为立国之基，融二者为一体，方能运筹帷幄。经营之道贵在把握时机，既要勇搏善战，又须严谋明断。创业与守业不仅要审时度势、缜密思考和果断追求，还须时刻谨记守信用，重诺言，做事诚恳，饮水思源，不见利忘义，方能信孚中外，近悦远来。正直的人，也是诚恳的人，他一言九鼎，说到做到，同时还承担社会道义之责任，古今中外皆然。黄如论：闽商的历史，既是一部闽人与海的传奇，也是一部以商业成就帮扶乡里、回报社会的慈善史。闽商继承了古代中国人的处世风范，既重视个人事业的开拓与追求，也重视内在道德品格的操练，注重诚信，积极承担社会责任，并关注时代潮流，与时俱进。这一群体行为模式的产生、交汇与融合，既来自福建独特的地域风貌，也来自福建保存的悠久传统文化。闽商作为最早走出国门的中国商人和传承至今的古老商帮之一，靠着踏实刻苦、灵活创新的创业风格，在世界各地打拼出令世人惊叹的商业成就，使闽商这个名字不仅存在于中国商业历史中，更以持续的开拓、发展、创新能力，在世界商业文明史中烙下自己的印记，成为物质财富之外的一份精神留存。为了全国知名企业。您觉得公司在经营管理上具有哪些特色？对于管理，您有哪些心得和创新的思路？在您的企业中，又是如何去践行自己的管理思想的？ 黄如论：世纪金源的经营，体现了一些闽商特点，比如独具眼光，顺势而为，灵活求变，敢于亮剑商海，迎难而上。同时，我们强调速度与质量并重，提高企业资金运作效率，脚踏实地、诚信经营、低调做人，不参与市场炒作和投机，坚持赚自己该赚的钱，使企业的各项经营活动符合于国情和经济发展规律，受到了社会的认可、赞誉与支持，创造了品牌的胜利。在年初的集团年度工作会议上，我提出“好企业、招好人、育好人、做好事、有好报”的号召，要求全体成员坚持走正道、做好人、做好事，扎实练好内功，坚持依法经营，坚守商业底线，追求合理利润，以此凝聚好的力量，打造好产品，以好品质信服社会，创造效益，使企业始终沿着正确的道路前进，这样做自然就会有“好”的发展。 记者：随着公司不断发展壮大，企业实力增强，在您的带领下，世纪金源下一步发展目标会是什么？ 黄如论：随着企业运营层次的提升，世纪金源将改变单纯从“向经营要效益”的盈利模式，同步注重“向管理要效益”，并加大资本运作。通过优化人力资源架构、优化产业布局、优化内部软实力，实现企业盈利能力和行业竞争力稳步提升，并在此基础上进一步服务经济和社会发展，实现企业、员工、社会的多方共赢。 记者：每年都有各种富豪榜推出，您也经常上榜，作为局中人，你是怎么看待富豪榜的？目前，世纪金源慈善捐款已经超过35亿元人民币，您被誉为“中国慈善第一人”，对慈善您又是如何理解的？ 黄如论：无论对于企业还是个人，大河有水，小溪里的水才流得欢畅，只有在繁荣稳定的社会环境中，商业行为才能有更大发展空间，个人也才能实现自己的人生理想。在我看来，用有价的金钱奉献无价的爱心，使更多贫困老人的生活得到改善，拥有幸福的晚年；给更多的年轻人创造勤劳致富的条件和美好生活的希望，让更多考上大学的孩子们，能读上书，读好书，成为振国兴邦的栋梁之材，这才是财富真正创造出的价值。看到没有书读的孩子我会心酸，没有人赡养的老人我会心疼，我财力毕竟有限，不能帮助所有的贫困人群，但能够为他们之中的一部分尽一点绵薄之力，我已经很欣慰！记者：您出过书法集，另外还研究《易经》，在你的创业生涯中，传统文化与企业经营是否存在密切的联系？您是如何做到将传统文化的精髓运用到企业管理中去？ 黄如论：世纪金源创业至今已近二十年，这既是企业经营管理不断完善的过程，也是企业文化形成和发展的过程。世纪金源的企业文化，与儒家、易学思想一脉传承，对朱熹理学进行当代诠释，也体现着慈悲为怀的佛家胸襟，形成既富有传统文化精华又能体现现代企业管理思想的企业理念。在日常管理中，这种具有特色，内外兼善的企业文化，由于有机融合了员工个人愿景、企业发展目标与企业社会责任，在企业内部拥有很高的接纳度和认同度，成为统御全体员工的思想纽带，促成良好的企业内环境，并为世纪金源的可持续发展注入了源源动力。 记者：如何给幸福下一个定义？回顾过往人生，您觉得人生的意义和价值是什么？ 黄如论：我认为人生的幸福有三个方面：第一，拥有完美自我、获得事业成功；第二，与社会、与他人和谐共处；第三，拥有幸福的家庭。人活一世，谁都渴望有成功的事业、健康的身体和幸福的家庭，经过努力，也可以拥有这些。但时光的流逝，却是人类无法抗衡的，所以我认为，人生真正的意义和价值，在于道德的长度和良知的宽度，在于为他人和社会奉献了什么，有了这些有品质的思想，才能成就真正有品质的人生。 记者：近年来，随着市场经济日益成熟，商帮文化再一次走上历史舞台，商会组织越来越受到各界的关注，对商会建设您有何见解？作为北京福建企业商会名誉会长，对商会今后的发展能谈谈您的想法？ 黄如论：当前市场形势，机遇与挑战并存。闽商面向未来，革新与发展同在。在这种时代背景下，成立一个能够团结闽商、共谋发展的组织是必要的，也利于闽商文化的振兴和传扬。我相信，北京福建企业总商会的成立，将会为在京发展和准备来京发展的广大闽商提供联谊、互助、合作、共赢的有效平台，联合广大闽商以更为积极的姿态投入发展经济、建设国家的大潮。我也希望广大在京的闽商朋友珍惜当下良好的发展环境，尽己所能，相互合作，共同建设好我们的家园，为闽商精神刻上时代印记。 记者：您作为闽商的代表人物，最后，能否用一句话，总结您的人生感悟？ 黄如论：“鱼融于水，爱大于恨，王者之道，教化万方。”#闽商 #闽商精神 #福州连江#连江马鼻#闽商精神

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