全民强制社保新规是误读#社保#企业#社保新规 #注册公司

人民日报澄清，所谓“全民强制社保”是谣言 #社保 #广州天河财税公司 #天河注册代理公司 #广州财税 #社保新规

【独家|怕被员工举报 义乌老板关停15年工厂】立秋以来，浙江的高温并没有减退的意思，天气仍然闷热、潮湿。义乌一家日用品厂的空调、电风扇却和缝纫机、干燥剂自动包装机一起停止了运作。几天前，51岁的工厂老板陈平做了一个重大决定：清退工人，关停开了15年的工厂。8月初的“社保新规”是促成他作出选择的“最后一根稻草”。他说，疫情以来这几年，厂子生意受到冲击，基本无法盈利，但总体还能持平。从去年下半年起，生意开始极速下行，到关停前算下来大概亏损60万元左右。 所谓新规，是指最高人民法院于8月1日发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》。其中明确规定，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社保的，人民法院应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳社保，劳动者请求解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予以支持。该规定将于9月1日起正式生效。 消息发出后，“全民强制社保”迅速在各个社交平台成为热议话题。中国人民大学教授董克用表示，将《解释二》理解为要实施“全民社保”是片面的。政策多年前就已经对企业强制缴纳职工社保作出规定，但因近些年小微企业的经营比较困难，实际并没有严格执行、深究。 即使如此，关于社保的规定就像投石入湖，一种复杂的情绪在社交平台蔓延。对于陈平这样的小微企业、工厂老板来说，每个人都得在心里算下经济账。 陈平这家义乌小工厂，之前的工人几乎都是“零工”，主要来自云贵川地区。“他们的流动性很强，可能这里做几个月就换，再到另外一个地方去做几个月。”陈平说，在此之前，大家维持一种用工默契：工厂包住宿，按件计费，不想做了可以随时结账走人，社保之类的不做缴纳。 这种做法也是当地小工厂的惯例。陈平说，像浙江的一些服装厂，三四百人很正常，能解决很多普通人的就业问题，但如果被工人集体举报或者强制补缴社保，对本就面临经营困难的小工厂而言是致命的打击。 他也不愿意承担被举报的风险。“现在员工也是说不要社保呀，宁愿工资到手多一点，可以写保证书，但是谁敢去赌人性呢？”陈平说，他的一个朋友就是前车之鉴。朋友是开影楼的，一位摄影师当时和朋友谈好的工资是1万块一个月，不缴社保。做了两年，摄影师辞职了，工资结算很清楚。但过了没多久，朋友收到了律师函，对方告他没给缴纳社保，没给加班费。 不止小微企业老板，低收入劳动者们也有自己的账本。一位在广西做宠物洗护的打工者担心，如果老板真的按“新规”执行，她的月工资2600元，足额缴纳社保自己大概要缴400元，每个月要给上大学的儿子一个月1500元的生活费，自己就只有700块生活了，捉襟见肘。 针对网络上对政策的一些误读和情绪，《人民日报》近日刊发了评论文章，解释了政策出台的背景，并重申社保的重要性。文章提到，扩大社保覆盖范围，增强社保缴纳刚性约束，确实会给企业尤其是中小企业带来一定的成本压力，但这不是“规避社保”的理由。同时，也必须正视中小企业的现实经营压力，实打实帮企业解决问题、克服困难。（为保护讲述者隐私，文中人物为化名）#洞见计划#更多详情请查看原文>> http://t.cn/AXvRtk0J

人民日报评论：社保是“未来入场券”，不是“合规负担”，所谓“全民强制社保”不可误读政策、误导公众！ #社保补缴 #社保 #灵活就业 #养老金

“全民强制社保”系误读误导，三分钟讲清社保那些事儿 #全民强制社保是误读误导 #媒体精选计划 啥？“全民强制缴纳社保”？最近这个热门话题，里面有不少误解，甚至误导，咱们得把政策说清楚。 话题的起因，其实是最高法发布的一个司法解释，简单说就是：用人单位和劳动者之间无论以什么形式约定“不交社保”，法院都会认定无效；如果单位没依法缴社保，劳动者离职时要求补偿，法院也会支持。 这可不是什么“新规”。司法解释只是把各地裁判标准统一了，消除了之前可能存在的执行差异。社保的强制性也不是现在才有的——根据《劳动法》《社会保险法》等相关法律，企业为员工缴纳社保本来就是法定义务。此外还有很重要的一点：它不是覆盖“全民”，而是针对法律意义上的劳动者。 有些自媒体为了流量，硬是加上“全民”“强制”“新规”这种吸引眼球的词，只会误导公众、制造混乱。那么，应该怎么看待社保？社保到底该不该交？ 对个人来说，社保是“生存底线”，不是“可选附加项”。生病靠医保、养老靠退休金、失业有基本保障……我们每个人都需要社保这张防护网。那为什么有些劳动者不愿交？一方面是觉得交了社保，拿到手的现钱就少了；一方面也是怕企业玩“对策”，导致自己享受不到该有的福利。解除疑虑，除了讲清道理、加强引导，更需要司法和执法真正有力道，让老百姓放心交社保。 对企业来说，社保是“未来入场券”，不是“合规负担”。扩大社保覆盖范围，增强社保缴纳刚性约束，确实会给企业尤其是中小企业带来一定的成本压力，但这不是“规避社保”的理由。不缴社保，本身就是违法的。更何况，如果一家企业指望靠这个降低成本、打“价格战”，那在强调高质量发展、重视“对人投资”的今天，怎么可能走得远？ 企业不能走“不缴社保省成本”的老路了，得把真本事用在创新和提升效率上。同时，我们也得体谅中小企业的实际难处。解题钥匙，在于政府拿出更实的纾困政策——无论是政务、金融、营商环境还是执法司法，都要切中痛点，帮企业渡过难关，这才是长远和多赢的做法。 对国家来说，社保是“社会稳定器”，也是“消费催化剂”。让大家过上好日子，不止社保这一张牌。但扎实、稳当做好社保这项工作，正当其时。我是党报评论君，你对社保怎么看？欢迎在评论区留言，谈谈你的看法。（作者：彭飞 出镜：孟繁哲）