“员工管理” · 近30天声量数据
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![]() ![]() 员工迟到被老板撞见,那该怎么办?#员工管理 #上班 #正能量 黄星·星选无忧 发布时间2026/01/01 10:49:53 | 1978 | 420 | 4355 | 6.2w | 更多 |
![]() ![]() 员工迟到被老板撞见,那怎么办?#员工管理 #员工 #正能量 ![]() 黄星•砥砺前行-私信必回 发布时间2025/12/25 10:05:03 | 2583 | 525 | 3300 | 6.2w | 更多 |
![]() ![]() 善待他人就是善待自己,大货车司机出门在外真的很不容易,请善待他们!#员工管理#大货车司机#正能量 黄星·星选无忧 发布时间2026/01/10 09:02:32 | 2268 | 813 | 9490 | 5.7w | 更多 |
![]() ![]() #员工管理#万万想不到#正能量短剧 人在做,天在看,大家支不支持我把王主管开除 夏雨荷 发布时间2025/12/29 09:23:00 | 7248 | 721 | 2.3w | 5.6w | 更多 |
![]() 《关于网传“霸王茶姬店员徒手操作”视频的调查及处理通报》
茶友们,大家好:
今天上午,我们关注到网络上流传的“霸王茶姬 手打”视频,我们对此高度重视,并第一时间展开了内部调查。现将情况向大家如实通报:
经我们认真核查,调取了完整监控,核实视频内容发生在福建漳州龙文宝龙广场店。视频中店员为跟风网络“印度奶茶”热梗博取流量,在即将开始打烊时,用当天门店的报损废弃物料进行模仿摆拍。监控核查显示,该物料在拍摄结束后被当场倒掉,未对外销售,现场在拍摄结束后完成常规清洁消毒流程。事后该店员为掩盖错误称该行为系打烊后操作。该门店采用自动化设备制茶,所有原叶鲜奶茶的制作均通过扫码由机器自动化完成,实现人料分离。
该店员的行为,严重违反了公司《食品安全操作规范——报损物料处理规定》、《员工管理手册》及《门店运营管理手册》,我们对此感到震惊与愤怒。 该行为完全背离我们对食品安全和诚信经营的坚持,触碰了品牌价值观的底线,我们绝不包庇。事关食品安全,我们绝不容许娱乐化。
对此次事件,我们已第一时间作出如下处理:
1. 涉事门店:福建漳州龙文宝龙广场店,即刻起无限期停业整顿,直至彻底完成整改并通过严格验收。
2. 涉事店员:该门店店员刘某某,因严重违纪及诚信问题,予以辞退处理。
3. 管理人员:该门店店长及该区域督导,因管理监督失职,进行降职处分。
食品安全是我们不可动摇的底线,保障每一杯产品的安全、健康与稳定是我们不变的承诺。我们珍惜每一位茶友,也必将用更严格要求审视每一杯茶。此次事件也给我们敲响了警钟,让我们看到了在人员培训与日常监督中还不够好的地方,再次感谢所有提醒、督促我们的朋友们。
霸王茶姬CHAGEE
2026年1月6日 ![]() 霸王茶姬CHAGEE 发布时间2026/01/06 04:58:18 | 2253 | 571 | - | 3.5w | - |










