泰隆银行元志卫：立足本地的普惠小微金融可持续发展之路——以泰隆银行为例

一群建筑企业、包工头和建材供应商的呼喊：南京建工集团何时归还他们的血汗钱？

违法分包转包 找谁要赔偿 违法分包我该找谁要赔偿，找不到主体怎么办？ 违法分包的案件中，有很多劳动者在发生工伤事故之后，不知道找谁要赔偿，尤其是跟着包工头干活，根本没有缴纳社保的。 现在！劳动争议司法解释二对“违法分包责任承担问题”进行了明确的规定，伍律师总结干货就是： 1、签了劳动合同就找合同主体； 2、没签劳动合同就找用你干活的第一手公司去确认劳动关系； 3、劳动关系认不了怎么办？这个地方非常重要的关键，就是一定要注意审查清楚违法分包的事实，照样可以索赔工伤待遇。 4、新司法解释将承担责任主体进行了扩大，不仅只是建筑类企业；索赔范围也从工伤待遇，增加了工资待遇等，极有可能连经济补偿金也可以成功索赔！ 无论你是劳动者还是公司，有类似经历或者困境的，都可以点赞加关注，私信伍律师。#违法分包 #违法转包 #工伤赔偿

为什么建筑类企业都开始做软件了，软件企业却去做培训了？谁在跨界抢生意？最近我发现一个特别有意思的现象。以前很多做建筑软件的同行，慢慢转型成培训方法论的了，软件只是实现这个方法论的一个载体，反过来很多建筑类企业，本来做施工的、设计的、搞造价的，开始做软件了，这个现象就很神奇，我们本来以为，用工具就能解决企业的管理问题。但真正深入到建筑企业里，会发现问题往往不在工具，而在管理机制、管理理念。缺的不是一个软件，而是一套思想、一套方法论、一整套流程和组织能力的梳理。海外建筑类公司和软件公司，往往是一个非常好的组合，在国内很多建筑类企业总想做自己的软件。今天部分软件公司慢慢转型成培训公司是有他的道理的。但我也一直讲过一个观点，建筑业的软件公司，其实还有一个机会-卖结果。至于什么情况下适合卖结果，这个我们下次再聊。#数字化转型#BIM #智慧工地 #BIM平台 #AI+建筑业

国庆前可入职，国庆放七天