大家有没有发现，其实现在上班的风气已经变了。以前大家是害怕不被重用，而现在大家是害怕被重用；以前大家都害怕自己的能力没有被领导看到，现在都害怕领导知道自己的能力。 只是因为现在的职场中有一个病态现象，大家也都开始懂了：只要你干得越多，就会错得越多，麻烦也就会越多。而且所谓的重用，就是把活儿都交给你干，但是不给你升职加薪，还各种给你画大饼。 还有很多领导知道你好用以后，就会专门用你一个人，什么都交给你做。哪怕你的工作真的干不过来了，表示这活儿接不了了，他就会认为你在推诿，不配合他工作。 所以现在很多人都开始明哲保身：上班装哑巴，下班做自己；准点上班、踩点下班，做好自己的本职工作；不打听、不多嘴、不揽活儿，干活儿不拼命，活得清醒快乐。 更有人总结出一套"职场生存法则"：能说"不会"就不说"试试",能推的责任绝不硬扛，能模糊的边界绝不清晰。毕竟见过太多人因为"能干"被架在高处，最后落得吃力不讨好的下场﹣﹣功劳被稀释，过错却要独担，加班成了常态，薪资却纹丝不动。 你若表现出一丝犹豫，就会被贴上"态度不端正"的标签；你若彻底摆烂，又怕丢了饭碗。于是大家都在中间地带徘徊，练就了一身"佛系"本领： 领导画饼就点头微笑，绝不追问兑现日期；同事甩锅就假装没看见，绝不轻易站队；额外工作就用"手头忙不过来"委婉推脱，绝不逞强揽下。 办公室里再也难见以前那种热火朝天的干劲，取而代之的是一种心照不宣的沉默： 茶水间的闲聊不再聊工作，而是吐槽外卖和天气；会议上的发言越来越简短，只说套话不说真话；就连绩效考核，大家也只求"合格"，不求"优秀"——毕竟优秀的代价，可能是无休止的额外任务。 有人说这是职场人的躺平，其实更像是一种无奈的自我保护。当努力不再和回报挂钩，当能干反而成了被压榨的理由，谁还愿意傻乎乎地往前冲？不如守好自己的一亩三分地，把精力留给生活，毕竟工作只是谋生的手段，不是人生的全部。 你是这样吗？评论区聊聊 #上班 #社会百态 #上热门 #记录真实生活 #正能量

别让打不通的“热线”冷了群众的心

[团圆时刻]最喜欢也最忙碌的生日月~ 12月感觉每天都忙到脚不沾地[捂嘴哭]述职报告、绩效考核、PPT轰炸还有明年规划... 最近早饭都给自己加一瓶特仑苏「沙金套海」沙漠有机牛奶，#不是所有牛奶都叫特仑苏#之前看特仑苏纪录片被种草的，开瓶就是超浓郁的天然乳香，入口细腻顺滑，好喝[期待]而且每100毫升都有4.3g蛋白质，给熬夜加班的自己猛猛补充营养！ 说实话，写年终总结的时候，想起这一年的旅程，我觉得是“很好”。#2026让更好发生# 能稳稳接住工作里的各种挑战，敢主动踏出舒适圈去尝试新东西，（小小的升了个职 哈哈）看着自己一点点变成更靠谱的大人，长大真的超酷的好吗！！ 今晚的跨年局也安排妥啦[yeah]去好朋友家里边炫美食边看特仑苏赞助的跨年晚会，我也给她们带了「沙金套海」沙漠有机牛奶，新的一年咱们都会“更好”！2026见啦！[春游家族]

2026运营商“生死状”！员工自掏腰包冲KPI，赢了喝汤输了卖房？#运营商内幕#职场压榨#2026开门红#绩效考核陷阱

2026年了，你收到2024年的绩效了吗？#老师 #绩效 #绩效工资 #绩效考核 #年底了