“职场提升” · 近30天声量数据
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![]() ![]() #职场提升 单位上班,你要做到尽快赎身,别给自己干废了 。(该视频言论纯属搞笑,请勿对号入座) ![]() 知不多 发布时间2025/09/09 10:39:36 | 9031 | 24.3w | 1.9w | 10.5w |
![]() ![]() 管理高手,都偏爱“刺头”员工! #企业管理 #职场 #职场提升 ![]() 领导力黄景 发布时间2025/09/06 13:10:00 | 450 | 2087 | 3062 | 7994 |
![]() ![]() 微信礼仪#职场#干货分享 #知识分享#职场提升 ![]() 写作大表哥 发布时间2025/09/01 08:13:17 | 86 | 2829 | 7544 | 6103 |
![]() ![]() 我们那年代的“好专业”,正在毁掉孩子的未来 大学专业正在经历一场前所未有的”大逃杀”,而这场逃杀的规则,正被经济周期、技术革命和产业转型重新定义#财经知识 #商业思维 #职场提升 #高考志愿 ![]() 赵柏源大学赛道研究院 发布时间2025/09/08 09:14:18 | 95 | 419 | 1448 | 4694 |
![]() ![]() 在单位里,一定要不择手段地做这三件事:1、对领导要稳;2、对同事要防;3、对自己要谋
在职场混,光靠努力远远不够。你要懂得用脑子、用手段,甚至在关键时刻“不择手段”地活下来、活得好、活得久。
在单位里,你必须要狠下来,做成这三件事。
01第一件事:对领导要稳
你可以不喜欢领导,但你一定要稳住自己。
太多职场人,输就输在情绪上。领导一句话没搭理你,你就开始胡思乱想;别人加班你没加,被领导盯了一眼,你开始焦虑、内耗。最后,不是被搞掉,就是自己主动退场。
你要记住,对领导稳,就是别表露情绪,不抢风头,也不掉链子。稳,不是忍气吞声,而是懂得分寸。比如:
领导骂你,不回嘴,但事后把事情处理得漂漂亮亮,领导自然记得你能扛事;领导偏心别人,你别急着吃醋,学着分析他为什么偏那个人,哪里能学,哪里能避;领导要结果,不要废话,那你就别讲过程。
在职场,稳的本质,是一种高度的“听话+办事”。能稳住,不冒进、不躺平、不情绪化,你才能一步步靠近核心。不要觉得自己这样过得太憋屈,职场上,混得好的,往往就是这类人。
02第二件事:对同事要防
如果你还天真地以为单位里大家是“同志+战友”,那你迟早会被坑一次、摔个大跟头。
现实中,同事是“塑料战友”:你升职,他心里可能在骂娘;你出错,他可能正等着你垮台。请记住一句话:防人之心不可无,特别是防同事。怎么防?
防嘴巴:少说话,尤其少说牢骚话、领导坏话、八卦话。有时候,有人今天跟你喝酒,明天就可能拿你的话去“打小报告”。
防“抢功”:你做的项目,记得留下证据。别傻到把所有方案交给别人修改,到头来PPT上只剩他的名字。
防“背锅”:工作出了问题,第一时间汇报清楚,不要替别人兜底。你能救一次,但你救不了一辈子。
防,不是让你处处设防、人人怀疑,而是要懂得留心眼,懂得为自己“留后路”。
最怕的,是那种“啥都不防”,一出事全怪别人冤枉你。这不是冤枉,是你自己太单纯。
03第三件事:对自己要谋
一个不为自己谋划的人,注定会被别人谋算。
在单位里,你要清楚一件事:没人真的会为你的前途操心,除了你自己。所以,对自己,一定要“谋”:
谋资源:和谁搞好关系能给你加分,谁手上有你需要的项目、资源、人脉——你要去接近。
谋成长:不是一味加班就有前途,而是你做的事是不是有积累、有提升、有结果。
谋出路:不要死守一个岗位十年不动。你要清楚,三年没跳一次岗位或者没升一次级,那你就原地踏步了。
特别提醒一句:任何时候,都不要把希望寄托在单位和领导身上。
你今天再被器重,也可能因为人事调整,明天就被边缘。你今天再努力,也可能因为组织变动,一夜之间项目解散。
所以,“谋”,是为了给自己留下底牌,是在你被动之前先做主动布局。
最后一句话:别怕“不择手段”
在职场混,最怕的是:你又想要结果,又害怕别人说你手段。
但你要明白,真正的手段,不是踩着别人上位,而是你能稳住局、看清人、谋好局——把自己安安稳稳地放在一个有利的位置。
有手段,不代表你心狠手辣,而是你有头脑、有分寸、有边界。
#职场#职场提升#知识分享#体制内#干货分享 ![]() 大表哥写作 发布时间2025/09/06 14:57:27 | 46 | 5251 | 5902 | 3910 |