新榜讯 2019新榜大会圆桌《奇葩吐槽新榜大会》环节，米未联合创始人牟頔和笑果文化联合创始人贺晓曦分享了管理方面的经验：

牟頔坦言，每个人都不想遭遇滑铁卢，但这就是客观现实。江郎才尽是必然的，越对抗越无用，只有顺其自然。直到快「死」的时候，真正遭遇生存危机时，求生欲才会被激发出来。两个基本点，可以保障我们跟商业客户好好合作：第一是跟合作伙伴达成目标共识，第二所有营销需求都以内容需求为基础。

贺晓曦认为，管理公司，一是要从合作角度思考员工想要什么，二是让员工形成自驱力，这比管理更重要。和旗下艺人保持持续合作的基础是“合作关系”，需要理解创作者超高频输出之后的疲劳状态。最好的方式是成为对方最好的合作者。

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